Als werkgever wilt u weten waar u aan toe bent wanneer u samenwerkt met De Brug naar jouw Toekomst. In dit artikel nemen we u stap voor stap mee door het proces.
Het begint met een kennismakingsgesprek waarin we uw behoeften en verwachtingen bespreken. Vervolgens selecteren wij kandidaten die passen bij uw vacature en bedrijfscultuur.
Tijdens het 12-weekse traject krijgen de kandidaten een gedegen opleiding in hun vakgebied. Ze lopen stage bij u op de werkvloer en worden begeleid door ervaren coaches.
Na afloop van het traject stromen de kandidaten in met een halfjaarcontract. Wij blijven beschikbaar voor nazorg en ondersteuning.